Jurisprudentie

Een werknemer raakt - buiten schuld van zijn werkgever - arbeidsongeschikt na een arbeidsongeval. Na twee jaar volgt ontslag. Heeft hij recht op een...

Een vrouw wordt ontslagen nadat ze met een hoofddoek op haar werk komt. Is hier sprake van discriminatie of ligt het ontslag aan haar functioneren?

Een politieman valt van zijn stoel. Hij claimt dat dit de oorzaak is van zijn hernieuwde rugklachten. Ziet de Centrale Raad van Beroep het causaal...

Een leraar zegt gehoorschade te hebben opgelopen door het gebruik van een scheidsrechtersfluit tijdens gymlessen. Krijgt hij een schadevergoeding?

Is het versturen van een privé e-mail via een zakelijk e-mailadres reden voor ontslag? Het monitoren van e-mails van werknemers blijft een delicate...

Een wijkagent neemt in 2002 deel aan een inval in een woonwagenkamp. Tijdens deze actie krijgt hij te maken met intimidatie en bedreiging door...

Nachtdiensten pakken slecht uit voor de gezondheid van een medewerker. Hij vindt geen gehoor bij zijn directeur, tot hij zijn beklag doet bij een...

Een kassière eist van haar supermarkt een schadevergoeding voor psychische schade na een overval. Gaat het hof mee in haar eis?

Een bedrijf mag eisen stellen aan zijn personeel ter vergroting van de veiligheid op het werk. Zoals het behalen van een veiligheidscertificaat. Maar...

Een ambulanceverpleegkundige verwondt zich aan een lege glazen ampul na toediening van medicijnen. Is de verwonding het gevolg van opzet of bewuste...